DEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP

Cette étape est axée sur le développement personnel et le renforcement de la posture de leader. Si vous êtes un professionnel en reconversion, vous apprendrez à naviguer dans de nouveaux environnements tout en restant fidèle à vos valeurs. Si vous êtes un manager ou un dirigeant, vous apprendrez à guider vos équipes dans les périodes de changement avec confiance et efficacité.

L’objectif ici est de renforcer votre posture et vos compétences en gestion des transitions pour garantir la pérennité des actions entreprises.

• Coaching en développement de leadership, pour les managers et les dirigeants
• Gestion du changement, en appliquant des méthodes de transformation organisées (agilité, management de projet)
• Renforcement des compétences interpersonnelles pour mieux communiquer et inspirer vos équipes
• Création d’une dynamique positive pour surmonter les résistances au changement