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Coaching & Transformation : Réinventez votre avenir professionnel et organisationnel

Osez une nouvelle carrière en confiance !

POUR QUI ?

POUR QUI ?

Vous êtes en pleine réflexion sur votre carrière, ou votre entreprise traverse une transformation majeure ? Je vous accompagne dans cette période clé avec une approche structurée et efficace, inspirée des principes de gestion de projet et du coaching professionnel.

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ETAPE 1- CREER SON RÊVE PROFESSIONNEL

ETAPE 1- CREER SON RÊVE PROFESSIONNEL

Dans cette première étape, nous allons ensemble explorer vos aspirations professionnelles. Nous allons passer en revue votre parcours, identifier vos talents et compétences spécifiques, et comprendre ce qui vous motive. Cette phase de clarification est essentielle pour garantir que votre projet soit aligné avec vos valeurs et vos ambitions profondes

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ETAPE 2- ENTRER DANS L'EXPLORATION

ETAPE 2- ENTRER DANS L'EXPLORATION

Une fois vos objectifs clarifiés, nous travaillerons ensemble sur un plan d’action concret, qui vous permettra de passer de la réflexion à l’action. Nous définirons les étapes nécessaires pour atteindre vos objectifs de manière réaliste et organisée. En fonction de votre situation, ce plan pourra inclure différentes actions pour assurer le bon démarrage de votre nouveau projet professionnel L’objectif de cette phase est de vous donner une direction claire et de renforcer votre motivation à travers des actions concrètes !

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ETAPE 3- S'ENVOLER

ETAPE 3- S'ENVOLER

La dernière étape consiste à ancrer durablement les changements et à garantir la réussite à long terme de vos projets ! Nous reviendrons sur les objectifs fixés, effectuerons un suivi de votre progression et ajusterons les actions en fonction des retours et des situations. Cette phase permet de consolider vos acquis et de s’assurer que le changement devient une réalité ! Let's Go !

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objectifs

DEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP

DEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP

Acquérir les outils nécessaires pour réussir votre leadership ou manager le changement

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ACCCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS ORGANISATIONNELLES

ACCCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS ORGANISATIONNELLES

Les transformations organisationnelles sont un défi constant pour les dirigeants et les managers. Qu'il s'agisse de réorganisations, de nouvelles stratégies ou de changements culturels, il est essentiel de maîtriser les leviers du changement pour en faire une réussite collective.

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OPTIMISER LA GESTION DU CHANGEMENT ET RENFORCER L'AGILITE

OPTIMISER LA GESTION DU CHANGEMENT ET RENFORCER L'AGILITE

Les managers et dirigeants doivent être capables de gérer non seulement les transformations organisationnelles, mais aussi de s’adapter rapidement à des changements continus, qu'ils soient stratégiques, technologiques ou liés à la culture d'entreprise.

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ME CONNAITRE image
Pourquoi choisir mon accompagnement ?
✨ Une double expertise unique :
Je combine une expertise en coaching certifiée ACTP avec une solide expérience de cheffe de projets en aménagements urbains. J'intègre l'écologie de l'eau et de l'environnement dans mes projets actuels, une approche qui m'a permis de développer une vision systémique et durable, essentielle pour accompagner les transitions professionnelles et organisationnelles. Cette expérience enrichit mes méthodes d’accompagnement, en alliant l’organisation, la gestion de projets, la direction et la coordination des travaux et une conscience écologique, pour un coaching qui respecte les enjeux actuels de notre monde.
📌 Une approche pragmatique : Méthodes issues du coaching et de la gestion de projet
🎯 Des résultats concrets : Un accompagnement sur mesure, axé sur l’efficacité et la mise en action
📍 Présentiel à Genève et Annecy & distanciel partout ailleurs
📩 Contactez-moi pour un premier échange !💬 Réservez votre appel découverte et discutons de votre projet
📌 Prochain atelier en ligne : Réussir sa transition pro après 40 ans : Osez une nouvelle carrière en confiance (2h – date à venir)


  • Annecy, Auvergne-Rhone-Alpes, France

Un lien pour une visio conférence d'une heure offerte vous sera transmis par mail ceci ne nécessite aucun téléchargement de logiciel.


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  • Mar 14, 2025

À 40 ans et plus, de nombreuses femmes décident de se réorienter professionnellement pour donner un nouveau sens à leur carrière. Que ce soit par passion, par nécessité ou pour mieux concilier vie personnelle et professionnelle, la reconversion peut être un véritable levier d'épanouissement. Cependant, réussir une reconversion professionnelle demande de prendre en compte des facteurs spécifiques à cette étape de la vie

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